Ein Team, das Berge versetzt
Teams und Organisationen wirksam entwickeln, mit Erfolg und Spaß arbeiten.
Praxiserprobte Teamworkshops und Führungstrainings
Was macht ein Unternehmen erfolgreich?
Die Frage klingt komplex, ist sie aber nicht.
Der Erfolg von erfolgreichen Unternehmen hängt nur bedingt vom verkauften Produkt, der Dienstleistung oder den individuellen Talenten ab.
Der Schlüssel liegt in der Stärke der Teams.
Entwickeln Sie Ihr Team weiter, aber wirksam
Klettergarten, Workshops, neue Tools - hat das wirklich richtig geholfen? Sie fühlen sich verfolgt von Ratschlägen wie „Die 5 besten Tipps für mehr Teamerfolg” oder „10 Führungsregeln zum erfolgreiche Teamaufbau” - kommt Ihnen das bekannt vor?
All diese Aktivitäten binden Zeit, Geld und Energie. Wirklich weitergebracht haben sie Ihr Unternehmen und Ihr Team nicht.
Suchen Sie einen Ansatz zur Teamentwicklung, der zielgerichtet und wirksam ist sowie Ergebnisse liefert? Sie also wirklich weiterbringt?
Was biete ich an?
Big 5-Potenzial-Analyse
Referenzen - Ausgewählte Kunden
Anne Rösener -
Meine Qualifikation
Menschen motivieren, weiterentwickeln und Veränderungen anstoßen - darum geht es bei Teams. Und genau damit kenne ich mich aus.
Veränderungen ziehen sich wie ein roter Faden durch meine Karriere. Neuaufbau von Teams, Wachstum, Organisationsentwicklung, aber auch Krisen haben mich in meinen Jobs begleitet.
Schwimmen kann man nicht am Beckenrand lernen. Ich habe es im Wasser erlebt und mich daraus weiterentwickelt.
Sie sind an den Hardfacts interessiert? Gerne!
Anne Rösener - Was unterscheidet mich?
Oberfläche kann jeder!
Ich unterstütze Sie nicht nur bei dem Offensichtlichen, sondern gehe mit Ihnen die Dinge an, die unter der Wasseroberfläche liegen. Um so nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Zusammen!
Ihr Team entwickelt den Ansatz und trägt ihn so auch mit! Nur so geht Erfolg. Ich nutze also keine Blaupause, sondern begleite Sie und Ihr Team dabei, die passende Lösung zu finden.
Der Mix macht den Unterschied!
Ich biete Ihnen einen so umfangreichen Schatz an Erfahrungen, den Sie in dieser Vielfalt sicher nur selten finden. Das alles fließt in meine Arbeit ein.
Für wen bin ich die Richtige?
Für Führungskräfte mit Wachstumsziel
Was sind die Zutaten für ein Erfolgsteam? Wie gehe ich besser mit Herausfordernden um? Wie positioniere ich mich und mein Team besser? Wie gehe ich professionell durch Veränderungen?
In meinem Leadership-Coaching geht es um Ihr Wachstum als Führungskraft, einem wichtigen Baustein zu erfolgreicheren Teams.
Für Teams in Entwicklung
Wie stemmen wir zusammen das nächste Projekt oder die Veränderung? Wie setzen wir die individuellen Stärken im Team besser ein? Was ist eigentlich unser Ziel als Team?
In meinen Team-Workshops geht es darum, Teams zu stärken, Vertrauen weiter aufzubauen und Pläne zu entwickeln, die zu mehr Effizienz und Spaß an der Arbeit führen.
Für Unternehmen im Wandel
Wie gestalten wir Veränderungsprozesse erfolgreich? Wie schaffen wir es, dass wir Transformation als Team zusammen gestalten? Wie arbeiten unterschiedliche Teams besser zusammen?
Zu mir kommen Unternehmen, die Veränderungen anstoßen möchten. Und diese mit erfahrener Begleitung zum Erfolg führen wollen.
